江浙首府杭州的一处高速公路上面，秦毅舒服的躺在座椅上面，脑海中却是在科技塔内学习量子理论相关的知识点。
自己想要挖到几个量子领域的大牛，这绝对不是一件容易的事情。
一个人如果能够成为一个科研领域的大牛，他享受的各种待遇自然不会差，不管是在高校任职，还是在科研机构工作之类的，不说多有钱，至少来说衣食无忧是肯定的。
这些年来，国家对人才也是越加的重视，投入到科研领域的经费也越来越多，科研人员的待遇自然也是水涨船高，不至于像以前出现过的那种造导弹的不如卖茶叶蛋的现象。
特别是能够混到大牛这个级别的人，一年下来几百万的收入应该是没有什么问题，这收入已经可以算是高收入人群了。
想要挖到这种级别的人才，不单单是靠金钱就能够行得通的，还需要找到对方的痛点和痒点，从这方面下手，才有可能将对方给挖到手。
而搞科研的人嘛，秦毅自然是很清楚大家的痛点和痒点，以前秦毅接触的尹守平教授，因为秦毅提出的反重力理论，一下子就跳进了这个大坑。
秦毅清楚，想要吸引这些大牛到自己的科学研究院来，只有拿出更先进的科技和理论才能够真正的吸引他们。
刘培强、李庆伟、杨洪岩、张建、王松陵五个人原先都是反重力项目组的科研人员，待遇那也是相当可以的。
秦毅能够挖到他们就是靠手中更加先进的科技和理论，用这东西去忽悠才是最有效的，当然了，至于薪酬待遇等等肯定也是要拿得出手才行，各个方面都要给到位，否则也还是挖不到人。
这一次要去拜访的邱枫教授，他在量子学领域可是全球都非常有名气的科学家，本身又是江浙大学的教授，量子实验室的领头羊。
想要挖到邱枫，秦毅觉得自己即便是开出一年几千万华币的薪酬待遇也是很难、很难的，因为到了邱枫这个级别，他根本就不缺钱，该有的东西他都已经有了。
刘培强、卢庆伟这些人才三十出头，即便是待遇还不错，但是毕竟还年轻，金钱的诱惑力还是很大的，所以千万年薪的待遇对他们还是很有吸引力的。
可是邱枫教授就不一样了，已经40多岁的邱枫教授，他已经功成名就，金钱的吸引力已经降低到了很低的地步。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！