陈淼现在在76号的工作并没有什么难度，只要有一个有中学文化水平的人，稍微的培训一下，就能够胜任。
这一点黄靖说的没错，档案科的工作，有一套自己的程序，只要按照程序做事，基本上不会出差错。
何况陈淼是档案科的头儿，真要到具体事务上，其实并没有多大的事情，原来丁红珠做组长，她可以随时请假离开，甚至迟到早退都没有人管。
都是因为两个字：清闲。
档案室中总共才三个人，平时干活的就两个，能不清闲吗？
陈淼到任后，档案室虽然提了规格，可活儿并没有多，当然，陈淼下令清理库存档案，这是一个不小的工程，这也令档案科着实忙了好一阵子，要是还是原来的两个人干活的话，那还真不知道要做到什么时候。
还好，陈淼这个科长并不是一个只会指使别人干活儿，自己却坐在那里喝茶当监工的，他自己亲力亲为，甚至带头加班，这工作效率自然就提高了。
除此之外，陈淼还设计了一套档案编码和检索工具，大大的提高了档案科的工作效率，林世群在开会的时候表扬了陈淼，并且要求各科室必须将超过三个月的文件资料，除了在办的案子之外，全部移交档案科保管。
林世群试图从建立一个严格的文件和资料保管在制度开始，来健全和完善76号的各项规章制度。
陈淼这才有些明白，林世群用他，并非是完全的看重他的才能，而是他在76号内无情无靠，没有任何关系可以依仗，只有他。
他想找一个懂行的，又跟76号内部这些人没有任何利益关系的人来做这件事，符合条件的，还真不好找。
所以，当吴天霖发现了他后，林世群深入调查之后，觉得陈淼是一个可以利用的人。
只是在执行他的计划的过程中出现了一些偏差，但最终结果还是达成了。
韩老四一直快要到76号下班时间才回来。
“怎么样，大夫怎么说？”
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