在燕京，燧石研究院的体系进行了全方位的升级，成立了四大研发中心。
原来的集成电路实验室和半导体工艺实验室，合并成了半导体计算研究所，由刘汉豪负责，倪光北作为顾问。
林耀东则被抽调出来，组建了前沿计算研究所，专攻量子计算和人工智能两大课题。
王随振负责升级后的材料结构与工程研究所，所涉课题繁多。
这三个都位于燕京的燧石研究院总部。
而顾松筹备当中将放置于昌文的航天科技工程研究所，现在面临的最大问题就是团队。
他正赖在郭跃的办公室当中极力游说：“老师，我这好不容易说动大领导，现在要正经地开始做航天了，您怎么能不支持呢？”
“你别想了，我怎么可能走得开？神舟计划正在一步步推进呢。”郭跃无奈地说道，“你当初说机器人的，现在也没见影子。急急忙忙搞航天何必呢？”
“机器人不远了，不远了。”顾松一直摆着笑脸，“航天这事早启动早做准备早积累啊。我现在就是需要人！”
郭跃喝着茶调侃道：“你需要人，但人家不一定去啊。航天这个领域，从来没听说私人企业玩得好的。去你那，怎么比得上去航天局或者两大航天集团稳定有发展前途？”
顾松苦着脸：“我待遇好啊。”
“你待遇好人家也心里打鼓！要是刚从这边出去，然后你的燧石航天玩了一阵子玩不起来，倒闭了怎么办？他们还能回来吗？回来之后还有原来那么平稳的上升空间吗？”
顾松被说得叹气，也没辙。
要是自己连个团队都没有，就把火箭、卫星、飞行器、空间站这些玩意搞出来了，世界会怎么看燧石航天？
恐怕脑外科医生们就要接受安排磨刀霍霍了。
“总有那么些不得志的吧？也总有因为待遇问题不得不退出的吧？”
郭跃放下茶杯：“那我说句实在话哈，这个体系里虽然也有一些问题，但毕竟是做的尖端技术。真有不得志的，或者待遇上不去的，一般也确实是中下水平的人。你要去，能搞出什么成果？”
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