安德烈·汉密尔顿径直就推开了公寓大门，满脸诧异地回头看了看，大喇喇地说道，“蓝礼，你居然没有锁门？不是说，上周才有人闯入吗？虽然说你的神经线比较粗，但也不至于如此傻乎乎吧？”
走进屋子里，安德烈就看到了安迪和马修那一脸挽尊的表情，这让安德烈的表情不由微微停顿了一下，缓缓转过头，然后就看到了蓝礼那张满脸平静的脸孔，他不由眨了眨眼睛，隐隐地挺直了腰杆，依旧我行我素地说道，“怎么，允许你犯傻，就不允许我吐槽了？”
安德烈知道，蓝礼是一个开得起玩笑的人。
尽管如此，安德烈还是避开了视线，径直进入了屋子里，在马修的右手边坐了下来，自顾自地开始寻找杯子和红酒，“你们正在讨论什么，继续，不用理会我。”
蓝礼的眼底流露出了一抹笑意，重新看向了安迪，继续刚刚的话题。
“你的意思是，其实公司内部已经有了一份清单，但你们不太确定我的想法，担心自己的选择被我打枪，反而容易制造混乱，最好提前了解一下我的想法，然后公司内部各位高级经纪人才能够提前抢到利益，是这样吗？”
创新艺术家经纪公司的整体经营制度是好莱坞里的独一份：资源共享、利益均分——即公司资源对所有艺人全面开放，而公司盈利则对所有经纪人共同享有。如此独特的运营模式让他们在业内牢牢占据了头把交椅。
但如此模式能够取得成功是具有历史成因的，不可复制也无法模仿。曾经亲手创建了如此模式并且率领公司走上巅峰的迈克尔·奥维茨，后来离开了创新艺术家经纪公司，在迪士尼总裁的位置上没有能够取得成功之后，又自创了另外一家小型经纪公司，再次从头开始，却同样没有能够取得成功。
尽管是资源共享、利益均分，但人心都是偏的，每一位经纪人都希望自己更加亲近的演员能够得到更多机会。
“侏罗纪公园”就是这样的机会，史蒂文·斯皮尔伯格担任制片人，蓝礼·霍尔担任男主角，还未开拍就已经注定了是重头项目，虽然在创新艺术家经纪公司内部，机会是共享的，旗下每一位演员都具备了入围竞争的资格；但经纪人们还是八仙过海各显神通，期待着自己的演员——乃至于导演能够得到蓝礼的赏识。
就连安迪都成了香馍馍。
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