接下来一天，墨穷都在了解蓝白社的情况。
老安是个正式人员，如今在这指导限制者，是他的‘休假’工作。
他负责传授外围工作人员所需要记住的行为准则，这些并不复杂，基本上墨穷从张伟他们那里也知道了差不多。
不过老安说得更为详尽，所有规矩的细节以及为什么要这么做都讲得清清楚楚。
比如他就告诉墨穷，外围人员在遇到麻烦后，不要想着自己解决，先寻求法律途径，如果不行，可以联系附近的办事处寻求帮助。
在全球各地，蓝白社都有产业，形成庞大的经济链条。
世界顶级的慈善基金，九成都是蓝白社管理的，乃是为了方便处理各个地方因为收容物而导致的破坏，对那些承受收容事件冲击的地方进行善后。
当然，没有收容需求的时候，这些基金该怎么运作怎么运作，该怎么做慈善就怎么做。
只是为了方便他们在对受灾人群进行救助时，有个便利的名义以及程序。
除此之外，蓝白社还有大量的实业，投资企业，媒体以及律师团队。
遍布各地，涉及各行各业的事务所，是蓝白社的一大经济来源，也是他们尽快找到收容物的耳目。
当然，没有哪个外围人员会知道所有这些机构，甚至于他们只会知道极小一部分，因为互不认识，有的时候一个会汇报另一个外围人员的异常。
“同样是外围人员，就可以向这些机构寻求援助是吗？”墨穷说道。
“对，汇报时求助一下，上头会安排的。不过该给的酬劳必不可少。”老安说道。
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