一味对待军队优厚，是很容易滋生出骄纵的军队的，邓子龙曾经这样对待自己的军队，然后被狠狠的坑过，他的经历也给了萧如薰很多启示。
双管齐下，恩威并施，让他们明白加入萧大帅的军队是一件多么幸福的事情，同时也是一件多么需要认真对待的事情，和谁过不去，也不能和那么好的待遇过不去。
更别说萧大帅马上就要打到京师去拨乱反正了，奉天讨逆就要成功了，咱们都是有功之臣，咱们都能得到更多的赏赐！
在镇南军时期用过的一套，现在继续用，为此，萧如薰还特地从那些投靠自己的穷秀才里面选择了两百多个来做自己的思想教官，并且不断的扩充这个队伍。
告诉他们该如何给新收降的士兵搞思想工作，如何让他们以全新的姿态融入镇南军，然后让他们下达军队基层给那些镇南军的老兵军官们讲述萧大帅的最新指示和带兵小技巧。
只要萧如薰有什么新的指示和想法，就让这些思想教官们下到基层军队里面去，直接召集下级和基层军官们进行复述和讲解。
这些下级和基层军官都是镇南军的老底子，从萧如薰的军队扫盲行动中走过来，会认字会写字，有基础的文化水平，很容易就明白萧如薰让他们怎么做，所以这一政策推行起来非常有效果。
萧如薰也逐渐改变了自己在军队扩大之后无法直接影响到每一个士兵的现状，通过思想教官对基层军官和下级军官进行影响和直接指示，省去中间环节，然后直接让他们去面对基层士兵。
如此，将传统意义上具有一定军权和威望的中级军官和高级军官从这个过程中剥离，使得他们无法在军队身上留下自己过于深刻的烙印，确保军队不会只听将军的命令而不听萧如薰的命令。
而思想教官并没有军功和威望，职权来自于萧如薰，对萧如薰没有威胁。
下级基层军官权力小，影响力低，也不会对萧如薰造成威胁。
萧如薰何尝不会担心袁黄所说的那些问题？
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