“PCR不愧是能拿诺贝尔奖的技术，太好用了。”欧阳仕站在PCR仪前面，就像是饿极了的人站在烧烤架前一样，满脸的温柔。
杨锐笑嘻嘻的站跟前，看着欧阳仕操作。
他上辈子玩PCR都玩伤了，能不动手就不动手。
谷强就没有欧阳仕的那骨子感慨了，他隔着实验台，一边操作显微手术刀，一边呵呵笑两声，道：“你弄的这个，一点技术难度都没有，没意思……小刘，拿走。”
他又分割了一组胚胎，就喊助手将之送走。
小刘同是实验室里的研究员，奈何水平不够，该当助手也得当助手。
当然，做助手的好处也有，他能跟着谷强学一些显微手术刀的操作方法，就这门技术，他要是学到谷强八成的功力，一辈子的吃喝不愁——就是到了21世纪，能掌握这门技术的生物技术服务公司也没多少家，也没有几家愿意用价值昂贵的牛胚胎给你练手，大家都是高薪聘熟手，一个生手都不培训的模式。
谷强这边分割的胚胎，则会直接送到另一个组，去做胚胎冷冻和解冻的步骤，虽然还是实验的范畴，但也属于练手的步骤，否则不会一个一个的冷冻。
比起谷强做的胚胎分割，冷冻胚胎的操作难度就低的多了，主要还是试剂的配置和添加比例的问题。后者是他们主要训练的部分，前者则是杨锐的工作。
为了日后能顺利的从技术服务公司收到钱，杨锐刻意隐瞒了一些关键细节，例如试剂的配置，就由他全程完成，别人没有配方，知道其他的步骤也不能重复实验。
比起谷强一个一个的分割胚胎，试剂配置的工作量就低多了，杨锐可以一次性配置大量的溶液，长期使用，成本又低，用时也短。
整个遗传工程实验室，只用了短短几天时间，就进入了流畅模式，也是杨锐的经验使然。
到现在，他分别管理离子通道实验室和华锐实验室都有两年时间了，积累的管理经验，还真不比国内的其他管理人员逊色多少。
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