离子通道实验室至今，只有许正平是北大的原生副教授。
他愿意过来，除了领导安排和个人意向之外，也是因为初建期的离子通道实验室需要一名副手。当日的离子通道实验室，已经是做出了世界级成果的，在这样的实验室里工作是一回事，做副主任又是另一回事了。
自许正平之后，杨锐再没有吸收过北大原生的研究员，不是北大的不够好，而是他想要的学者更高端了，而他也拿不出对方想要的资源。
北大清华的待遇，在国内向来都是拔尖的，可以说，北大清华和其他重点大学、地方高校之间的差距是指数级。毕竟，北大清华是全国数一数二的高校，而排名第三的高校，一只手都算不过来，由此堆出的名声，带来的是无数的精神与物质上的荣誉。
就科研来说，一名清华北大的教授，甚至副教授，有太多太多的渠道，去得到经费和支持了。
最简单的一点，北大的教授到任何一个地方省市，收集经费，合作一个项目，是非常容易达成的，事实上，根本不用他们主动去寻找，全国一千多个驻京办，没少联络此类工作，那些高科技产业园，或者高科技公司的创立，是北大教授的名头，还是河东大学教授的名头，在宣传上是两种口径了。
当然，如果仅仅是资源上的区别，也还是有办法克服的，偏偏杨锐的身份令北大的教授们难以接受。
80年代人还是很好面子的，北大老师说什么都是不愿意在学生的手底下干活，最起码，等杨锐大学毕业留校以后，再到他手底下工作还差不多。虽然就差这么一年，名义毕竟是不同的。
所以，杨锐最终能从清华拉了两名副教授过来，却不能从北大找到合适的人员。
不过，自从杨锐立起了“G蛋白偶联受体”的旗帜之后，北大教授和副教授们的想法，又多多少少的发生了变化。
“G蛋白偶联受体”在生物学界，是王之领域。
立起G蛋白偶联受体的旗帜，就是竖起了王旗。
王旗之下，名声大义都有了。
光是为了中国开拓“G蛋白偶联受体”领域，这么一句话，就足够在生物学大会上，引来阵阵掌声了。
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