秦牧白也没等他们上台演讲什么的，反正这个距离倒是也可以扫描，所以，秦牧白就直接对着还在主席台旁边站着的两个科学家扫描了。
“扫描成功，雇佣价值中等，获得200绩效点奖励，是否将起列入雇佣列表。”当熟悉的对话框弹出来的时候，秦牧白有些惊讶。
原来还是可以获得奖励的，并不是需要花费绩效点？也就是说，如果花费绩效点的话，自己也是可以将对方雇佣出来的，但是那就意味着对方没什么特殊的作用，就像是之前的那个对话框所描述的那样，雇佣的价值极低。
而现在就不一样了，雇佣价值中等，然后就奖励了200绩效点，如果是一些比较牛逼的人物，那是不是应该有更多的绩效点奖励啊。像是特斯拉，爱因斯坦这样的人，如果自己接待到的话，是不是应该直接来扫一扫，扫一波。
结果必定是选是的，秦牧白直接点击了是，然后他手机上的页面就恢复了正常，现场什么事情都没发生，秦牧白倒是也不着急，他很干脆的又拿出来了手机开始扫描另外一个科学家。
同样的提示，同样的套路，很快另外一个又完成了，但是现场倒是没什么意外。秦牧白想了想，反正自己也来了，要不然自己随便实验实验好了。
他干脆直接将手机拿出来，开始直接胡乱扫人了，至于说到底会扫到什么样的人，那也说不准啊，没准有惊喜呢。
不过扫描了七八个人，得到的都是雇佣价值极低，都是需要花费绩效点才能够列入雇佣列表的，秦牧白自然都是点了否。
就在秦牧白准备放弃的时候，突然他的手机上面又弹出来了一个提示，“扫描成功，该目标雇佣价值中等，获得300绩效点奖励，是否将其列入雇佣列表。”
“咦？”秦牧白有些惊讶，他仔细看了看自己扫描框里面的人，是一个油腻的中年人，身材发福，各自也不高，而且还有一些秃顶，看起来大约四五十岁的样子，就这么一个其貌不扬的油腻中年人居然是雇佣价值中等？
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