尼克斯战胜公牛的比赛中，在第三节末端，钱宁·弗莱在弧顶持球，抬着头关注着球场上的动态与队友的站位，但没有人拥有轻易出手的机会，时间慢慢流逝，麦迪逊广场花园里的球迷都开始起哄，鼓励他出手投篮，于是弗莱果断迎着防守投出篮球，命中了一个高难度三分。
所有人欢声雷动，而坐在场边的人如果细心的话，可以发现吴皇一下子从板凳上站起来，朝着钱宁·弗莱的方向兴奋的大吼。
一般当首发做出如此的表现，那肯定是替补又锦上添花了。
尼克斯的替补一直都表现的不错，钱宁·弗莱、丹尼·格林，与比尔·沃克都是训练十分刻苦的球员，他们不一定能在比赛中有所斩获，吴皇对此全都明白，他对这些替补始终是鼓励居多。
“当时我在鼓励他，告诉他可以把什么做到最好，比如得分。在防守上，我们会尽量帮助他，他也在努力提高。至于进攻，我们一直希望能把他们的潜力发挥到最大，我们不要求他一上场能拿出哈灵顿的表现，但我们会尽量让他们把自己擅长的事情做到最好。”
从吴皇这段话，也许可以读出两层意思。
首先，吴皇在谈到发挥球员最大潜力的时候，说的是“我们”。
这个“我们”代表的是尼克斯教练组，也可以代表尼克斯上上下下所有人，或许还可以这么想：“我，吴皇，是尼克斯最重要的一员，某种程度上，甚至是场上的教练。”
最近ESPN报道过，联盟顶尖的球队都有一个完整的“体系”，这样的体系可以让教练和队员们明确自己的定位。但不是每支球队都有这样的体系，尼克斯看样子已经有了，而从吴皇的话中也可以得知一二，现在每个人在这支球队中都有一个角色，一个定位。
吴皇的话还表明，他很清楚的意识到队友们的强点与弱点，哪怕是替补球员。
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