陈菲儿对朴正浩的了解还是太简单了点，这头老狐狸真的很难对付。
他的性格强硬，但不是一味的强硬，刚中带柔绵里藏针。
陆晨对陆熙说道：“将来有机会的话，我想把他挖过来！”
陆熙无语。
她给陆晨当了大半年的经纪人，对娱乐圈里的事情了解得越来越多，所以很清楚像朴正浩这样的人物，不是自己的工作室所能挖得起、挖得动的。
国内的娱乐业受韩国的影响很大，不少大公司也有从韩国同行那里挖角的，比如编曲、编舞、监制、导播等等，还有直接挖艺人过来的。
但是总的来说，能挖过来的基本上都是二三流的角色。
朴正浩是SPG娱乐公司的驻华办事处代表，真正的高层人物，他如果要改弦易张，选择的只会是飞石唱片这样的大公司，怎么可能会跑到陆晨工作室里来？
陆晨的想法未免太天真了。
陆晨当然看出了陆熙的不以为然，他没有详细解释，因为现在不是时候。
朴正浩是SPG娱乐公司的高层不假，但这位SPG高管是边缘化的人物，他在国内辛辛苦苦拓展市场，没有功劳也有苦劳，位子却是始终一动不动。
因为朴正浩不是现任SPG董事长的嫡系，而是前任的心腹！
韩国的企业制度学自日本，在八九十年代韩国经济腾飞时期，曾经发挥过非常重要的作用，诞生了十数家巨无霸级别的企业，比如赫赫有名的三星。
但自从进入新世纪之后，随着新兴产业的迅猛发展，韩国的企业制度遭到了新文化的严重冲击，僵化官僚的内部管理和论资排辈的晋升之路，加上高层的权力争斗，使得很多企业倒闭或者面临着艰难的困境。
SPG是韩国排名前列的娱乐公司，建立的时间并不长，同样也是家族制的企业，原先赏识朴正浩的董事长退位之后，他就被死死压在SPG的驻华办事处。
其实论功劳，朴正浩完全有资格回到韩国晋升到更高的位置。
另外朴正浩不是纯粹的韩国人，他的父亲是东北朝鲜族，早年移民到韩国。
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