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第一千五百一十二章 制度问题

事实上,陈太忠听完红星厂办公室主任的抱怨之后,还没有挂电话,就反应过来到底是什么缘故造成的误会:这跟凤凰科委的体制运行有关。

他心里非常明白,邱朝晖不是一定要拿合同做文章,那只是次要因素,咱军工厂做出的高科技产品好不好,那或者还有个说道,但是做焰火这种东西,质量肯定没问题的。

邱主任的忌惮在于,这五十万的采购单子,是没上过例会的,虽然事急从权,他可以挨个征求意见,但最多也不过就是变通地敲定单子——至于支付货款,那必须过例会,这是没有商量的。

凤凰科委的名声在外,现在上手的项目虽然极多,但是一般人并不怀疑他们的支付能力,而且通常情况下,五十万以上的项目也都会过例会才进行操作。

今天的事情,巧就巧在这不但是凤凰科委急需的货物,货主更是要求一手钱一手货,这种事真的太罕见了,就算是撇开科委的口碑不谈——要知道,现在可是买方市场。

当初科委立这个规矩,还是陈太忠一手推动的,那不仅仅是为了增强例会的份量,也是为了让运作机制变得更透明,更是为了削去文海这大主任的话语权——别的行局一把手说了就算,可我们科委不一样,例会才是最高的决策机构!

当然,这个规定在陈太忠在场的时候,偶尔会形同虚设,但是每次例会,他不在的时候似乎更多一些,这时候每个人都是一票,能充分地体现自身存在的价值,所以,每个人都自觉地维护着这个规定——如果不算那个被架空的正职的话。

事实上,这个规矩相关细则的传说,已经流传到了科委之外,别的行局大部分的副职私下也认为,这是公开公正公平的工作流程,真正地体现了民主集中制。

然而,他们也只有私底下羡慕的份儿,毕竟,并不是每个单位都有个陈太忠的,而每个行局的正职更是非常警惕,坚决制止这股歪风习气可能的蔓延。

正是因为这个缘故,才引发了这次的风波,是的,邱朝晖推三阻四甚至不惜发动关系扣车,原因就是这个项目没上会。

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