“有些事是分不出对错的，”在酒桌上，董瑜亮这么说。
他许久不见陈太忠，正好借这个机会拉着副班长坐一坐，小可乐也跟着来蹭饭，陈太忠心里没鬼，自然不怕那些。
这酒桌上就又说起来下午的事情了，董处长就认为广厦的工作方式是粗暴了一点，但是其效果是卓著的——有些人你跟他好好说话就没用。
“你这个屁股坐得不对，”陈太忠叹口气，他也不想多说什么，董瑜亮这是典型的官场中人心态，总觉得人民群众素质不高，对这一点他非常不认可。
要说陈主任有没有官场思维特权思想？他也有，而且不比别人差，但是陈某人自命讲究人，看问题就愿意讲个公道：人民群众素质不高……是谁的过错？
政府起不到教化民众，弘扬不了真善美的社会风气，把这些统统推到人民群众素质差身上，这真的是有点颠倒黑白——尤其要命的是，坏榜样往往就是先从官员开始的，就是小可乐那句话：干部没有起好带头作用。
这世界从来就不缺少聪明人，干部们做了一没事，老百姓就敢跟着做三、做四，更别说做坏事也要讲个资源，普通的老百姓，手里能有多少资源？
干群关系的紧张，根子不在老百姓身上！
当然，有干部说我也愿意跟老百姓平等沟通，怎奈我一讲平等，对方就摇身一变成为刁民了，我反倒被其他干部耻笑，落个里外不是人——这话也不能说完全没道理，但是社会风气一旦堕落，想要扭转……又岂是一朝一夕的事情？
陈太忠觉得，自己对这个问题还是看得很明白的，可就算以他的能力，想要扭转社会风气，也只能抱着一种“尽人事听天命”的态度，用做了总比不做强来安慰自己。
这精神文明建设，还真不是一朝一夕的事情，陈主任再次将事情划入精神文明建设范畴——从本质上讲，他认为是这样的。
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