隋彪听到这样的回答，登时就愣了一下，然后才微微一皱眉，“借调……合适吗？”
他嘴上是这么问的，但是心里早有了答案，改调动为借调，还真的能解决了王媛媛可能面对的窘境——因为干部的组织关系还在党委。
这便是调动和借调的最大区别，调动的话关系就确定了下来，王主任若抓不住人家明显的错处，就不好随意处理，遇到来自暗处的变相懈怠，只能自己暗自生气。
但是借调的话，王媛媛想处理什么人，不需要给出任何理由，哪怕资格再老的人，她也可以直接通知对方，回原单位上班——你是借来的，现在工作完成了，你可以回去了。
遇到这种情况，这些借调的主儿，可就欲哭无泪了，在原单位没实职的人还好一点，有实职的回去，肯定找不见自己的位子了。
只冲着这一点，也没谁敢不把王媛媛当回事——人家退人不用解释。
但是借调……不是这么用的，隋彪心里暗叹，大多数的干部搞借调，图的是进步或者舒适的生活环境——乡里的借调到区里，区里的借调到市里，大家在上面有人的时候借调过去，等时机合适了，或者有空额了，再正式调动过去。
当然，能借调过去的都是背后有人，那个单位的同时，也不会太为难此人，可按陈太忠的说法，区党委的人借调到区政府，真的是要如履薄冰、战战兢兢。
“我没觉出有什么不合适，”陈太忠淡淡一笑，“没考虑周到的地方，请班长明示。”
你还考虑得不够周到吗？一时间，隋彪真有掀桌子的冲动了，连借调都被你玩出了新花样，居然还要我明示？
不过，恼怒归恼怒，他还只能忍气吞声地解释，“被借调出去的同志一离开，原岗位的工作要有人接手，万一他们回来了……存在安置问题。”
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