听着彭海波颇有些心急如焚的感触话语，黄文旭也一样有不小的感触。
在自己就下去调研工作向彭海波做汇报时，彭海波就专门就这个问题对他做了交待，当然话语说得很委婉，要根据当前中心工作结合组织工作实际进行调研，不要局限于组织工作一隅，更要以一个市委常委的角度来考虑全局工作。
当时黄文旭一度都有些纳闷，觉得有些吃不透彭海波的意图，倒是在麴县调研回来之后黄文旭写了一篇调研文章，彭海波作了批示，要求组织工作如何做到与当前经济发展工作相适应，如何通过组织人事保障来实现中心工作的贯彻，让黄文旭才算是明悟过来。
昌州这几年的发展总体说来不算慢，但是也很不平衡，六区八县里边，几个区发展速度平缓，郊区稍快，市区稍慢，但是八个县的情况就比较两极化了，像麴县、鱼峰、香河发展较快，但是像宝德、宁城、丰国几个县就明显发展较慢，这样有些快有些慢，一平均综合下来，速度也就不快不慢了。
彭海波这一年多也不是庸庸碌碌混日子的，虽然他没有过多的过问政府这边的工作，但是却对领导班子和干部在工作中的表现和作用很是关心，当然这也的确是该市委书记关心的事情。
在他观察和分析判断中，宋州市委市府班子是有不少问题的，但是市委市府班子的调整权力不在他手中，区县一级班子中的情况也是参差不齐，书记区县长都是副厅级，也一样要通过省委来，但是作为省委副书记兼昌州市委书记，他在这些人事任免上还是有很大的发言权的，当然像区县各部门的副职，这一块是最重要的，在彭海波看来，恰恰是这些副职才是真正推动一个地方发展的中坚力量，尤其是在党政主要领导的人事任免权还在省委那边时，对于班子其他成员的调整来实现自己的意图就更为重要了。
正因为如此，当黄文旭提出要对全市党的建设和组织人事工作进行一次全面调研是，彭海波才给了黄文旭这样一个任务。
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