“那你过来吧，我听听，能听多少就听多少。”余卓远心里一动，李逸风是朱代东的主管领导，对于朱代东在组织部的情况，他可能比自己更有发言权。
“余部长，在我分管的这五个干部处中，按照部里的决议，要裁减两个，我的意见是干部二处和干部四处可以被裁减。当然，其他几个干部处虽然不裁减，但也必须要有人员分流出去，而干部二处和干部四处，也不说裁减掉，所有的人员就全部分流，留下来的人员，可以补充到其他几个处里。毕竟他们这两个处负责的业务，还需要有人来做才行。”李逸风说。
“你跟宁儒熙同志谈了话没有？”余卓远问，中央下决定要政企分开，干部四处被裁减就成了必然，毕竟他们主要负责对国有企业的领导班子调整，以后的干部四处，只需要留下一部分人，挂到某个处新组建一个科室就可以了。
“我暂时还没有跟宁儒熙同志谈话，但我相信宁儒熙同志有这个心理准备。至于干部二处是否裁减，还要听你的意见。”李逸风说。
“我最近找朱代东同志谈过两次话，就在十分钟前，还跟他谈起了这件事。对于部里的任何决议，朱代东同志都是坚决支持执行的。对于自己的去向，朱代东也明确表明态度，听从组织的安排和分配，不管去什么单位和部门，他都不会有任何思想包袱。”余卓远缓缓的说，对于朱代东的明事理，他相信，任何一个领导都是愿意看到的。中国千百年传下来了官本位思想，让很多人手中一旦拥有了权力之后，就再也舍不得放下。
也因此朱代东的表现实在很抢眼，他能把权力看得很淡，说明他的境界很高，这种境界，不管是真还是假，余卓远都很感动。特别是朱代东能体谅自己的苦衷之后，他更是觉得欠了朱代东一个人情，一个很大的人情。
“朱代东同志果然是一位大局观念强、政治立场坚定的优秀干部，对于这样的干部，我们必须要加以照顾，不能让老实人吃亏！”李逸风看了余卓远一眼，提议道。
“怎么个照顾法？”余卓远心里一动，随口问。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！