赵国栋并不希望和童立国发生冲突或者对立。
在他看来童立国的观点也不能算错，甚至在前几年还算是一种相当受到追捧的主流观点，国企只要建立了现代企业管理制度，就一定能够焕发青春，尤其是在事关国计民生的重要产业中，国企更应当发挥主导作用，起到维护国家经济安全的作用。
只不过这种观点越来越被证实有很大的局限性，国企效率的低下，只能利用行政权力垄断和资源资本集中优势来实现间接垄断以确保国有企业优势，这一点越来越明显，而国企从原本是全国人民所有的企业逐渐演变成所属国企职工的企业，实质就是变相的剥夺了全国人民的利益为其自身来输送利益，造就了垄断性国企的高福利高收入，而与其相对等的竞争性企业职工收入则远远不如。
在这个问题上也引发了民间舆论猛烈抨击，在座的人不是感受不到，而是局限于这样那样的因素而不愿触及，只有当赵国栋毫无顾忌的提出来时，他们才不痒不痛的进行讨论。
在赵国栋看来，看不到这一点，那只能说明主事者的目光短浅智慧愚笨，相信能够走到这个位置没有谁会是这一类，看得到却找不到合适解决办法，那是能力高低问题，而看得到却不愿寻找解决办法，那是人性问题，而童立国或许就在第二者和第三者之间游走。
要解决这些问题当然非一日之功，也必定要触及到巨大利益既得阶层群体的逆鳞，这个群体的反弹也许就会给个人政治前途带来很大的负面影响，也许正是基于这个原因，很多人都选择了回避或者观望，只不过谁也没有想到会是自己来触动这片逆鳞。
既然是自己揭了这片逆鳞，那么赵国栋希望来自内部的束缚羁绊不要太多，面对外部的反弹压力已经足够大了，他希望内部哪怕是只给他一个观望等待的环境氛围，那自己也可以杀出一条血路。
“立国主任，您的观点思路也给我很多启迪啊，你提出的问题有不少也是我没有考虑到的，真希望能够和你好好抽个时间聊一聊，我也可以让我的自己想法观点变得更全面。”赵国栋语气平和，一边附和一边道。
童立国微微一怔，这小子口子挺大啊，自己这一说倒成了替他完善弥补垫底的料了，嘿嘿，有些意思，不过战斗才刚刚开始，小伙子，革命尚未成功，同志任需努力，先看看下午这一关你能过得了才行，过了下午这一关，你才能够算是真正入局了。
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