在离开银河实业总部的时候。刘士卿突然想起来一件事，他把燕京林业大学薛童的简历取了出来，递给了郭潇芝，“郭副总，回头你打个电话给薛童，看看他是否找到了工作。如果他要是没有找到工作，又愿意扎根农村的话，就让他过来。城东堡的开发，需要人负责。薛童不是学的资源环境和城乡规划管理，就让他负责其中一部分吧。”
郭潇芝看了看被刘士卿揉的皱巴巴的简历，点了点头，她不像那些制度死板的国有企业的负责人，非得要求英语四级证书，专业知识相对英文水平的高低，更加的重要。人人都要是英文天才的话，还要那么多翻译干什么？
“对了，还有你们几个总经理级别人物的薪资，我一直忘了跟你们说。王叔和丁总的年薪为税后150万，郭副总税后100万，郭副总税后80万，年终奖什么的另算，你们的薪资将会根据你们在公司的表现。还有公司的业绩，不断的调整，既有可能往上涨，也有可能往下降。公司的股份，我暂时不会给你们的，这方面你们也不要给我提要求，提了，我也不会满足你们的。”刘士卿当着几位公司高层，直接就把他们的薪资说了出来，也不去管什么职场的潜规则。
华粮集团旗下的上市公司，专门搞房产的华粮地产的总经理，年薪不过才一百三十多万，而且还是税前的薪资。相比之下，刘士卿给出的薪酬还是非常不错的，不但是税后的，而且税后的比人家税前的还要多，不管是投资总顾问、总经理还是两位副总经理的薪资放在国内国外，毫无例外，都会引来无数人的羡慕。
丁崇祥和郭潇芝表现的比较平淡，他们俩对薪资高低并不是很在乎，他们两个是MBA出身，更加希望能够把自己的理想付诸于实践之中。不过刘士卿能够给他们开出来这么高的薪资，说明对他们还是抱着非常大的期望的，要是期望不高，就不可能有这么高的年薪了。
王泽伟和毛思娴就不一样了，王泽伟曾经说过他只要求10万年薪，要让刘士卿主动为他涨工资。现在一下子就被调到了150万，这不但说明刘士卿认可了他的工作能力，而且把他放在了和总经理一样重要的位置上。
毛思娴因为工作经历的缘故，对薪资并没有抱有多么高的期望，刘士卿能给她十万八万的年薪，她就很满足了，毕竟这样的水准，即便是在燕京，也是差不多的水准了。她没想到刘士卿竟然一下子就把她的薪资定到了税后80万，这可是她以前连想都不敢想的事情。
四位公司高层几乎在同一时间，对刘士卿生出了“士为知己者死”的感觉，或许还没有夸张到那么大的程度，但是如果把自己比成千里马的话，刘士卿一定是个不错的伯乐。
王泽伟驱车把刘士卿送到了家中，刘士卿躺在自家的床上，翻了翻新修改出来的公司章程，看着看着就睡着了。
第二天中午时分，刘士卿和张淞生、黎紫然正在学校门口的小饭馆吃饭，两个大男生正八卦的听着黎紫然向他们描述高考突击培训班的“地狱景象”，什么堆在课桌上的复习资料有一米高，什么每天趴在桌子上学习。到了晚上放学的时候，连腰都直不起来了，刘士卿和张淞生正听得大呼小叫的时候，王泽伟突然带着王馥佳走了进来，父女俩的身后跟着满脸担忧的董文语。
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