做完了这些，季枫又找韩忠详细的谈了一次自己的想法。
目前既然已经确定了，荣鹏集团一定会对季系进行报复，那么，季枫自然不能坐以待毙，所以说，组建集团的事情，是要开始着手准备了。
但是，组建集团也不是那么简单的。
新组建的集团，机构怎么安置，谁能挑起大梁，各个部门如何配备……这些问题，都需要详细的斟酌，绝对不能一蹴而就，不然肯定会留有后患。
所以，针对这个问题，季枫与韩忠进行了一次彻谈。
而韩忠则还是推荐梁春晖接管腾飞制药厂，接替他的总经理职务。
“目前我们最缺乏的，就是人才！”
韩忠一针见血的指出了眼下存在的问题：“其实组建集团，没有多复杂，无非就是把几个分开的公司，组建一个新机构进行统一管理，仅此而已。”
“问题是，这个新组建的集团，人员怎么安排，从哪里去找这么多的管理人员，这是个大问题。”韩忠说道：“如果从下面几个公司里抽调人才上来，当然没问题，但是，下面的公司也需要人……”
“从腾飞制药厂抽调吧，抽调过之后，再从社会上招聘，或者从猎头公司寻找一批人员。”
季枫说道，“腾飞目前光跟天耀集团合作，比较稳定，即便是抽调一批人员，也不会造成太大的影响，而且新招聘来的人员，也能很快的适应新的工作。”
“也只能这样了，但是我们还是严重缺少人才，这一点该如何解决？”韩忠问道。
“我倒是有个主意！”季枫斟酌着说道：“新组建的集团，还是由你来做总经理，并且由你出面，跟江州的几所大学进行洽谈，从他们那里直接引进人才……”
季枫将他早已经斟酌好的想法，跟韩忠说了一遍。这其中，包括对口培养人才、签订长期的合同、赞助奖学金等等办法，他都详细的介绍了一遍。
“这倒是个不错的办法！”
韩忠顿时眼前一亮：“坦白说，现在找工作的人的确很多，可真正的人才却未必有多少，而且即便是人才，也未必能适应我们的岗位。如果按照你说的这个办法来，让他们从刚毕业就到我们的公司里来实习，等一旦进入了工作岗位，一定会很快上手！”
以韩忠的眼光，当然一眼就能看出季枫这个办法的好处。
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