柳子远的从政之路在李富贵看来是没有什么问题的，这个人的能力、见识都很不错，虽然脾气怪了一些，但是也只是一些小节，至于其他人早就在奇怪赵家的人在两江为什么还没有飞黄腾达，在这个时代大公无私的标准远没有后来那么高，实际上即便在李富贵的治下裙带风也已经逐渐成型，如果准确地说这种风气在两江从来就没有停止过，在事业草创的初期甚至起到了很大的作用，毕竟那个时候李富贵的名声很不好，要想招募到原先就混得不错的人才带有私交的举荐就显得尤为重要，不过那个时候还谈不上共富贵，所以功利的色彩比较淡。
裙带关系和贪污受贿不同，很难坐实，如果需要隐蔽一点的话还可以交换提拔，因为现在在两江做官的俸禄很高，所以就算不能贪污受贿仍然有很多人挤着往公务员里钻。虽然现在开始的考试能够保证进入这个圈子的不至于太糟糕，但是进来以后的发展裙带的影响就比较大了。实际上几乎所有人都不觉得这样有什么不对，一人得道鸡犬升天似乎是天经地义的一般，而像李富贵那样几乎没有亲戚、故旧，最亲密的就是几个一起打天下的兄弟看起来倒是让人觉得非常奇怪。
李富贵也察觉到了这问题，实际上他并不想截断官场中的这些裙带，第一这样做不到，李富贵也觉得这种私人关系无法监视，第二中国人这么讲究关系，强行限制他们送礼已经很不得人心，如果连亲族都要避讳那不知道会引起手下多大的反感。
“内举不避亲当然可以，只要能把举荐的责任给承担起来。”李富贵开始计划把自己当年的一个很不成熟的想法拿出来让大家讨论，因为他认为一个职业的金字塔形的官僚体系在有力的监督下能够发挥出高效、稳定、自我修复等等优点，那么在这个金字塔中每一块石头如何升降就成了体系里最重要的一套规则，李富贵打算建立一套非常精细的算法，官员的升降将由他们得到的积分决定，而这些积分的算法肯定会相当的复杂，官员必须为在官场中牵涉到公事的任何一种行为负责，包括举手、拍手，这种计算除了要有各种对于政绩、能力、操守的考核，李富贵还打算加上一项，那就是关系，任何一个人可以以任何理由对下属进行保举、提拔，但是这样一个提拔将会终生把两人连在一起，以后一方在积分上的表现就会影响另一方，当然随着时间的推移、位子的变迁这种联系会被不断的打上折扣，也就是说提拔的人干好了有好处，干坏了受牵连，如果是集体决定则提议、同意、反对、弃权都会有正反不同的效果。
当然对于这套东西的可行性李富贵还有所疑虑，如果有超级计算机的话再加上联网同步计算或许可以弄出一套非常完善的体制，但是现在还必须把这个想法交给参谋部做可行性论证。
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