按照工厂给出来的图纸，制造一个零件，这只是技能大比武的第一项，算是wu斗了，同时，还有wen斗这一关。
对很多老师傅来说，第二关比第一关要难的多。
wen斗，顾名思义，就是不动手，只动嘴了，第一关仿制零件，就能淘汰掉不少，选择出其中的前十名来，被这些人分成两组，然后抽签，决定自己的对手，相互给对方出题。
每人问对方十个问题，都是专业技术相关的，对方回答不出来，那就失败！如果双方都回答对了，那就由主席台上的考官们提问，总之，一定会分出个一二三来。
对很多老师傅来说，第二关的难度要比第一关大的多，因为大多数的老师傅，文化水平都有限啊！
秦振华在车间里的时候，老师傅们传授的经验，都是第一关的，因为维修车间的老师傅们从未进入过第二关，在第一关，他们就纷纷被淘汰了。
其实，这完全可以采用笔试的方式，给他们出一张试卷，进行考试，这样更正规化，但是呢，偏偏这种方式没流行下来，为啥？
因为最开始的时候，老师傅们不识字的多啊。
当年一机厂刚刚成立的时候，有从其他的兄弟工厂支援的老师傅，也有招收进来的新人，按照那个时代的状况，想要找文化人太少了。
不少的老师傅，还是用原始的方式，师傅带徒弟这样出师的，操控机床，加工零件等等，都不需要看书，到了后来，虽然有了工艺，有了图纸，但是聪明的老师傅，看图纸就会了，不聪明的，别人教一教就会了，反正只要会就行，一款59坦克，生产了二十年都没变样。
不识字的老师傅，还怎么笔试？
所以，当年的老厂长别出心裁，为了考验技术的强弱，干脆用了这种你问我答的方式，而且，这种相互出题，不仅仅靠回答者，同时也考出题者，你总不能出的太简单，太小儿科吧？
技能大比武，第二关更精彩，等到结束之后，甚至会留下不少的精彩的段子，在工厂内流传，作为职工们的生活的调剂品。
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