上京。
王亮一个人在咖啡厅发呆，面前是一台厚重的笔记本电脑。
星巴克这边，经常会有一些人拿着一台轻便的某果牌电脑一坐就是一天，王亮这一款厚重的机型显得格格不入。
但也没人看他。
王亮很无聊，女朋友回家过年了。他本来今年也能回家过年，但因为借调期间偶尔还要让他加班，就没有选择回去。
三个月试用期嘛，以后就好了。
“等以后正式来了部里，过年就不见得这么忙了。”
嗯……
王亮如是和自己说道。
……
发呆。
王亮近日接到了郑朝沛的offer，岗位是互联网安全总监，薪资是基本工资4万（占月工资80%）+月绩效1万（占月工资的20%），除此之外，还有1.0倍、1.2倍、1.4倍等季度调薪比例和2/4/6月工资的年终奖。
理论上说，只要月绩效是有的，即便季度调薪为1，年终奖只发两个月，最低年薪也达到了税前70万。而如果能拉满，年薪超过百万。
这可是2016年年初，在上京，这也是绝对的高收入群体了。
王亮看着合同上面的数字有些发呆。
只要他接受，再辞职，他就可以瞬间迈入年薪百万的群体，而且郑朝沛跟他说了这只是基础工资，如果公司上市，还会有股票分成，工资会继续涨。到时候在上京买房也并不困难了。
单论起来编程能力，他和一个有着五年工作经验的程序员比是比不过的。
但实际上，王亮看了看岗位要求，其实这基本上就是让王亮去担任技术部的一把手，高管，这是何等的信任？
但郑朝沛也不傻，他不仅信任王亮，而且王亮的公安经历可不是说着玩的，他对外也可以宣传“我们的技术总监，是从公安部挖过来的人，而且是全国‘千人计划’人才”云云。
这些名头在内部可能不如“我爸是谁谁谁”牛，但是在外面，就是门面。
offor王亮还没有接受，他在合同的PDF那里看着出神。
这就是人生的十字路口吗？
现如今，他王亮，已经值这么多钱了吗？
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