“今天的会议，主要是跟大家聊聊接下来公司的一些计划，比如框架上的，以及业务方向之类的……”
坐在会议室里，王衡如此说道。
本次会议囊括了安至科技的全部高层和行政人员——路琪、韩奕萱、沈叶熙，加上大老板王衡在内也就这四个人而已。
于是路琪吐槽道：“你来决定就得了呗，我们不都是你的下属吗？”
王衡：“你也是股东啊。”
路琪：“就我手里这点股份算什么啊？你直接说决定，我听着就行。”
王衡：“主要是征求一下大家的意见……”
这时，韩奕萱如同一个乖学生般举起手：“报告王总，我也觉得您直接决定就好。”
王衡看向沈叶熙。
沈叶熙坐得挺直了背，一脸郑重。而那眼神里的潜台词分明就是——王总您就说要干什么吧，绝无二话。
王衡点了点头，略感欣慰。
然后他清了清嗓子，说道：“因为现在公司的业务在不断发展，所以我觉得，有必要把架子搭起来了。目前，安至科技旗下有一个研究所，有fof和B站等投资项目。需要管理的事情越来越多，再像目前这样，肯定是不太好了。所以我决定成立两个部门。”
路琪顺势问道：“哪两个部门？”
王衡：“人力资源和财务。这两个是最关键的，对我们下属的所有项目进行管理，一手管人，一手管钱。然后我们现在的人选也很有限，就沈助理和韩助理你们两位。所以暂时呢，就是韩奕萱负责人力资源，沈叶熙负责财务，而且你们两位的工资都会调整升级。”
很显然，沈叶熙的能力是完全足够的，而韩奕萱的心眼城府也很适合HR——当然她的经验还非常不足，好在安至科技现在也不打算大肆招人，所以也正好适合她慢慢成长。
韩奕萱怔了一下，面色凝重。岗位和工资大升级当然是好事，但在她看来，这个岗位责任似乎太重了点，而且距离王衡好像更远了。
路琪则问道：“那我呢？”
王衡有些为难：“你是企鹅公司的全职员工，这……”
路琪：“那我要是辞职呢？”
王衡：“这不太好吧？你负责的那个游戏项目，成绩不错啊。”
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