在后世，一个合格的财务人员，应该具备什么样的基本素质呢？
除了基本的财务知识、具体业务能力外。在性格上，一个好的财务人员，应该有守财奴的本性——喜欢看着自己管理的账目上，资产和资金不断增长，支出得到控制，不良资产不断被剥离。
毫无疑问，许弘纲具有这样的素质。
所以，在看到太孙殿下准备给全国官员涨薪，并让户部预做准备的议题后。他的心情顿时不好了。
但是在朱由栋看来，大明的吏治确实要整顿。但在整顿吏治之前，必须给官员们先涨薪。
因为，大明官员明面上的薪水，实在是太低了！
老朱建国的时候，因为户籍一片稀烂，朝廷收税完全凭感觉。加之还要和蒙元残余力量以及各地趁势而起的割据武装作战。因此整个朝廷的财政极为紧张。再加上老朱吝啬的本性。所以，洪武年间，官员的薪水基本上就是解决温饱。
以最低的未入流（从九品以下）来说，其月俸只有三石米。按照后世明史专家们的计算，这三石米，转换成人民币，大约是383元。
一个正七品的县令，月俸7.5石，折合成人民币，大约是955元。
即便是正一品的太师，月俸也只有87石，折合人民币约为11087元……
这点收入，真的只能吃饭，而且是官员本人一个人吃饭。
但是这是明代啊！可不流行现在的双职工！非止如此，这个时代可是崇尚多子多福的。一个家庭，再怎么也是四五个人！
这么多张嘴，靠着一个人这么点的收入。怎么够？
而且更扯淡的是，朝廷发给你的禄米，可不全是米，还有相当一部分是布匹甚至木材、炭火，假如那一年朝廷某种特产收多了——比如咸鱼干。那是真的可能给你发咸鱼的！
而以上这些东西，还算是实物。明代中后期，朝廷财政崩溃，给官员发工资，相当一部分都是宝钞！
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