商达冬、赵昕余这两个人，可说是大中华区高层里的常青树。
不管是夏侯启，还是沈培生，任谁下台任谁登场，他们的地位都稳固无比。
原因简单。
商达冬、赵昕余手底下各自聚集一群人，有根基，不管谁当那个领导，都需要他们的支持，都需要他们来组织人做事。
商达冬、赵昕余虽说各自拉拢起一个“小山头”，也贪利，但是他们做的比较隐晦，不张扬，胃口远不如沈培生那般浩瀚，再加上每次得利之后，他们都会偃旗息鼓一番，把“尾巴”打扫的干干净净，如此一来，他们的把柄便很难被人抓到。
再有就是，他们行事有矩，知道什么红线是绝对不能碰的！
也算他们知轻重。
最后，这么多年熬下来，他们资历极老，这也是一种莫大的资本！
综合而言，商达冬、赵昕余这样的人，危害性相对小，又能配合工作，但要动他们却很麻烦，一牵扯就是一大片人，少不得惹一身腥，带来不必要的麻烦。
所以，不管是夏侯启，还是沈培生，都对他们以拉拢为主。
顶多，是在对他们极不满意的时候，发声敲打一番。
一旦面对上司怒火，商达冬、赵昕余他们又能极快收敛。
如此这般的存在，就如同滚刀肉，对付他们，不如加以利用。
而白小升不同于夏侯启、沈培生，不加以利用，非要动他们，也有一种必然性在其中。
严格意义上讲，商达冬、赵昕余是旧制度最大的受益者，自然也就成了旧制度的捍卫者，不管有意无意，都会阻碍革新，拖拽公司发展脚步。而白小升拥有前所未有的机会，雄心勃勃，想带领大中华区走的更高更远，那双方必然会发生对立。
这场冲突，其实在所难免！
甚至，必须要一方受重创，再难存在为终结！
只不过从一开始，这场斗争就注定了商达冬、赵昕余是玩不过白小升的。
不用过多分析，单是这么多年安稳惯了，商达冬、赵昕余危机意识还有应对能力，根本就连沈培生百分之一都抵不过。
而白小升是什么人？
连沈培生都败给他！
他们还想着与白小升抗衡，简直是找死！
可笑的是，那俩人居然还抱着希冀，觉得自己能对抗白小升……
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