中京传媒的业务部，经过一路以来的调整，现有一位总监，五位经理。
原本业务人员，数目庞大，团队臃肿。
白小升改革下，推行“合伙人制”，只剩八十位在编精英业务员。
业务总监陈苼，是个非常具有才能，且具有实干精神的人。
此刻，陈苼六人已在第三会议室里，落座等待。
“陈总监，这次，白总叫我们来，是有什么任务吗？”有人问道。
陈苼尚未回答，其他人也议论起来。
“我看是要表扬我们，咱们这段时间，取得成绩不小，要给咱们发奖金！”
“你这家伙，这个月都拿多少了，钵满盆满，还惦记钱，真是不怕口袋装不下！”
“谁怕钱多咬手啊！”
众人聊得开心。
自打白小升升任总经理以来，大刀阔斧改革，制度革新，调整团队。
他们这些人脱颖而出，替代了一些尸位素餐的经理。
不过团队精编，手下人数少了，他们多少也有些意见，担忧人少了完不成任务，奖金提成之类的少了，收入也会受到影响。
但是随着时间推移，新制度发力，成效惊人。
新的提成结算制度，是弹性、递增制度，越能力出众，越肯干，不需要看谁的脸色，就能拿的越多！
这下子，那些业务员，简直日渐疯狂，个个成了工作狂，一门心思的钻研业务能力，其主动性，让他们这些领导都咋舌！
眼下，员工拿得多，他们这些领导也享受更多的分成，天天都精神饱满，斗志昂扬。
“有任务最好，白总的任务，都给我全力以赴！”陈苼认真道。
他也是由经理提上来的，对白小升的提携之恩，心怀感激。
众人正聊着，第三会议室的门一开，白小升迈步走进来。
“白总！”
陈苼带头，众人起身。
“不用站起来，大家，坐吧！”白小升笑着走向自己的位子，怀里还抱着一大堆的资料。
林薇薇不在，宋一鸣又忙，这些微不足道的小事，白小升都亲力亲为。如同当初他来的时候一样，没有一点谱，没有一点架子。
众人看在眼里，更加敬重。
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