苏沫和相片里的这位同事打过几次照面，对其印象不深，隐约记得姓李，并非营销部一、二把手，似乎年资尚浅。
她先前闲来无事，早把公司外网内网期刊报道大致翻了一遍，这还是头一次见到王亚男和一位不知名员工的单独留影。照片里这两人笑容欢畅亲切，几乎瞧不出什么阶层隔阂，苏沫对着屏幕琢磨半响，她从王亚男闲适放松的姿态里品出两个字：赏识。
苏沫滑动鼠标，点开OA，按那人的姓氏搜出他的个人信息，虽然只能了解到入职日期，籍贯以及担任过的职务，但也有收获——这位李姓同事资历简单，前年进的安盛，是一位普通的销售助理，自去年拓展活动以后，忽然连升两级，现是一名业务主管。苏沫继续研究他的籍贯，东北某农村，和王家一个天南一个地北八竿子打不着，可以排除裙带关系，能爬得这样快，想必业务能力相当出众。
想到这儿，苏沫心里起了兴趣，可惜的是她拿不到营销部个人的绩效数据，就只能从其他方面着手证实自己的推测。她在内部论坛里找到一些蛛丝马迹，然后又浏览了年终表彰会议的记录，从头看到尾，最后得出结论，此人业绩平平，勉强可算中上游水准，并不引人注意。
苏沫觉得这事越来越有意思。她靠在椅子上想了会儿，又去翻寻去年拓展会议的相关记录。对于这些无关紧要的业余活动，当然不存在访问权限的问题，所有内容一览无余。她终于找出了这位李先生在安盛获得的唯一奖项：200X年次我司外展训练单人一等奖。
所谓外展训练，无非是公司借机强调和培养团队的沟通合作精神，并没有设置太多单人活动。去年，安盛也只安排了射击、攀岩和速降这些内容，再看照片上李先生的装束，安全帽和安全带还未卸下，额上点点汗迹，显然是才从绳索上跳下来。
苏沫脑海里灵光闪现，忽然记起那天吃饭的时候和从蓉八卦。
当时她提到王工，说这女人虽然五十多了，但是走路风风火火昂首挺胸，特有精神劲儿。
从蓉听了就笑：“你没发现她右手有些儿掰吗？”苏沫想想好像也是，不明显。从蓉解释：“听说这老太太人老心不老，快五十了还酷爱户外运动，后来攀岩弄伤了手，这才作罢，”接着又叹，“这人厉害起来，玩也玩得与众不同，普通人到她这个年纪无非是在公园里打个太极或者到街上跳个交际舞就算了……”
苏沫那会儿没往心里去，现在前后联系起来一想，还真是那么回事。关上浏览窗口，她心里渐渐浮起一种侥幸念头，不觉坐在桌旁发了回呆，冷不丁听见付小姐在那边问：“你还不走？我们下班了。”
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